Fra mai står vi uten dedikert HR-funksjon. Vi benytter anledningen til å endre mandatet: mindre «HR som service», mer HR som styring og gjennomføring. Scroll videre for å lese mer👇

Tian Helse er et privat helseforetak med rundt 170 ansatte og en del av Tiangruppen. Vi har hovedkontor i Mølnholtet i Harstad og enheter over hele Nord-Norge – fra Helgeland til Finnmark.
Vi har et gründerpreget miljø med flat struktur og «vi hjelper der det trengs»-mentalitet. I perioder er det «alle kluter til» når nye oppdrag krever rask oppbemanning.
Foto: Michael Ulriksen
Rollen du går inn i: Når praksis spriker mellom enheter, samler du trådene. Du får oss over i «slik gjør vi det nå» – med tydelige roller, rutiner og etterlevelse som faktisk holder i hverdagen.
Foto: Michael Ulriksen
Du har et kommersielt blikk på HR: sykefravær, innleie, oppbemanning og nedbemanning. Du synliggjør hva valgene koster – og hjelper lederne å ta riktige steg i riktig rekkefølge.
Når det blir krevende: varsel, konflikt, fravær, oppfølging eller oppsigelse. Du er et rolig punkt, sikrer prosess og dokumentasjon, koordinerer ekstern støtte ved behov – og eskalerer når det skal eskaleres.
Foto: Michael Ulriksen
Du rapporterer til daglig leder i Tiangruppen og jobber tett med daglig leder i Tian Helse og enhetsledere i drift. Det er direkte dialog, høyt tempo – men også tid til en kaffeprat i sofagruppen ☕
Foto: Michael Ulriksen
Ikke klar for å søke, men litt nysgjerrig på stillingen?🤔 Legg igjen kontaktinfo, så holder vi deg oppdatert når fristen nærmer seg!
Foto: Michael Ulriksen

Du bygger grunnmuren – mens hjulene går:

Dette er en rolle for deg som liker å stå midt i "aloen": saker som må håndteres, ledere som trenger ryggdekning, og en organisasjon som skal samles om tydeligere rammer. Du setter standard, bygger struktur og rutiner, og sørger for at prosess og dokumentasjon tåler både arbeidshverdag og kontroll. Samtidig skal du være praktisk: støtte lederne i valg som påvirker bemanning, fravær og innleie – og synliggjøre konsekvensene før beslutninger tas. Målet er enkelt å kjenne på: tryggere ledere, klarere ansvar og mer forutsigbare prosesser.

Arbeidsrett, prosess og dokumentasjon – gjort enkelt nok til å brukes Du sørger for at kontrakter, rutiner og reglement faktisk fungerer i hverdagen. I personalsaker legger du løp, sikrer skriftlighet og hjelper lederne å gjennomføre ordentlig – med riktig tempo, riktig rekkefølge og riktig nivå på dokumentasjon

HR med kostnadsblikk Du er tett på fravær, innleie og bemanning – og du tar med økonomisk konsekvenstenkning inn i dialogen. Ikke for å «spare for å spare», men fordi sunn drift er det som gjør at vi kan stå stødig og gi gode helsetilbud også i fremtiden.

Stabsleder

Hvem vi ser etter:

Du har kommersiell/økonomisk forståelse og erfaring fra ledelse og/eller HR-rolle der du har stått i krevende personalsaker. Du jobber strukturert, har høy integritet og tåler direkte dialog. Dette må du beherske:

  • Arbeidsrett, prosess og dokumentasjon
  • HR-forvaltning: kontrakter, rutiner og reglement
  • Fravær, innleie og bemanning – med kostnadsblikk
  • Rådgivning til ledere og gjennomføring i saker

Hvorfor søke:

Du får et tydelig mandat i en virksomhet med samfunnsoppdrag og stor gjennomføringskraft. Du bygger en stabsfunksjon som merkes i hverdagen: tryggere ledere, klarere ansvar og mer forutsigbare prosesser. 

Et ekstra pluss: Kontoret i Harstad har kantine med kald og varm mat, samt treningsrom med garderobe, dusj og badstue.🏋️‍♂️

Praktisk:

  • Arbeidssted: Mølnholtet 42 i Harstad
  • Reising: Noe reise til enheter må påregnes

Søknadsfrist: 3. juni

Søk her

Vi bruker informasjonskapsler

HYR AS samarbeider med Frantz AS – et selskap som har utviklet teknologi for målrettet stillingsmarkedsføring. Teknologien sørger for at du som kandidat får presentert annonser som er relevante for deg. Ved å akseptere sporing fra oss og Frantz, øker du sannsynligheten for at du mottar informasjon som er relevant for deg - og indirekte fjerner du støy i din netthverdag. Formålet med våre målinger er å gi våre kunder relevant informasjon om relevans og effekt av annonsering relatert til rekrutteringsprosesser.

Klikk her for å lese mer om hvordan vi i samarbeid med Frantz behandler din data.